具体的な業務内容
採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営する業務をお任せします。幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。
<詳細>・人事企画(組織活性化、人員配置、就業規則改訂) ・採用(新卒・中途採用の企画立案、実行、採用マーケティング、PRの企画、実行) ・教育・研修(階層別研修の企画立案、実行) ・制度・評価(人事・評価制度の構築、運用、改善) ・労務(社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理) 等
*詳細は面接時にお尋ねください