具体的な業務内容
当社の新卒の採用活動の業務をメインに担って頂きます。将来的には、個人のキャリアプランに合わせて採用(新卒・キャリア・障がい者)にとどまらず、人材育成や他の人事系業務へのジョブローテーションも可能◎
【具体的には】●WEBでの会社説明会の進行●WEB面接実施・評価●選考が進んでいる学生のフォロー(面談など)●合同説明会などのイベント対応(出張は東京に2カ月に1度程度)●スカウトツールやSNSの運用●採用計画の立案等【魅力】一連の採用業務を担って頂く為、業務改善・効率化を図りながら、時代の変化に合った新規施策にもチャレンジし、スキルアップすることが可能。毎年約50名の新卒採用に向けて活動しております★