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ＥＮＥＯＳトレーディング(株)
■石油業界最大手ENEOSグループの商社である当社にて、人事制度施策の提案・改定・運用、人事評価、新卒採用等、幅広い実務および職場メンバーへの業務指示等を担当していただきます。 ■人事労務管理、人事制度の提案・改定・運用、人事評価、人事異動、新卒等採用、就業管理、給与・社会保険、健康管理、労働問題対応解決等 ◎人事労務管理の知識を活かして、長期的にキャリアアップしていける会社です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 830万円
【必須】■人事労務の経験(目安5年程度)■PC基本スキル(Excel、Word) 【歓迎】■第一種衛生管理者資格をお持ちの方
【求める人物像】担当業務範囲が多岐にわたり、かつ事業環境の変化が激しい状況です。また少人数所帯でチームワークが大切な職場環境であることから、柔軟性・協調性がありマネジメント力のある方、チームをまとめる力のある方を求めます。【当社の強み】顧客がENEOSグループ会社や特約店のため、業績が安定しています。当社自体もENEOSグループであるため、安定した経営基盤のもと、安心して長期就業が可能な環境です。。
