具体的な業務内容
事業成長をさらに加速させるため、経営陣のビジネスパートナーとして、人事戦略の立案から採用、組織開発、カルチャー醸成まで、人事領域を幅広くリードいただけるCHRO候補を募集します。
経営戦略と連動した短期〜中長期のHR戦略・人員計画の策定と実行/採用戦略の企画・運営および各部門の採用計画の達成支援/人事制度(等級・評価・報酬)の設計および運用/人材育成・配置・登用計画/エンゲージメント・心理的安全性を高める組織開発/カルチャー施策の推進/教育・研修プログラムの企画・運営(社内外)/従業員体験(EX)の向上施策の立案と実行/コンプライアンス遵守と公正性・透明性のある人事制度運用