具体的な業務内容
山形工場の総務人事グループにて、人事労務業務全般を担当していただきます。人事管理、就業管理、人材育成・教育、労働組合への届出業務、健康管理サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】■人事管理:社員情報の管理、各種手続きの対応■就業管理:勤怠管理、36協定管理、労使協定の改定・届出■人材育成:教育研修の企画・運営(階層別研修、メンタルヘルス研修など)■労働組合との折衝:労使交渉の準備・対応■健康管理:健康診断サポート・フォロー対応■その他、行政対応や人事システムへの入力業務など。
入社後は実務をこなしながらOJTでの研修が中心となります。