具体的な業務内容
給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。アウトソース比率は低いため、改善・効率化をご自身で提案し実行できることが魅力です。
■月次給与、年末調整業務の取り纏めなど■人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案■就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討
【入社後】採用や教育研修などへのキャリア拡大が可能です。
【働きやすい環境】転勤無し、在宅勤務手当支給、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会 など