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(株)小柳津清一商店
【採用業務(新卒・中途)】採用計画の立案、採用戦略の実行、求人票作成・更新、求人媒体の運用、広告代理店・人材紹介会社との連携、書類選考・面接日程の調整、求職者対応（メール・電話） 会社説明会、インターンシップ、会社見学の企画・運営、採用データの管理・分析（応募数、採用率、採用コスト）【教育・研修業務】新入社員向け研修の企画・運営など【人事制度・評価関連業務】人事評価制度の運用など【労務管理・人事手続き】入社・退職時の各種手続き、アルバイト・パートの雇用条件更新や契約書管理、労働契約書・雇用条件通知書の作成と管理 ※変更の範囲：当社の定める業務
正社員
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