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三井物産フィナンシャルマネジメント(株)
長く安心して働くことのできる職場環境の整備を目指し、制度の企画・設計から導入・運用・浸透まで、幅広い範囲で人事スペシャリストとしてご活躍いただきます。具体的な人事業務は以下の通りですが、 ご経験や得意分野・適性に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。 部内ジョブローテーションにより、将来的には幅広く人事経験を積んでいただき、次世代のリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。 ■人事制度の企画設計■労務管理■評価制度の企画設計■給与計算■採用業務■研修制度■両立支援(育児・介護・治療) ■社員エンゲージメント■人事システム管理 等
正社員
東京23区、その他東京都
年収663～ 800万円
【必須】◆人事実務経験10年※制度設計、労務管理、給与計算、採用・研修等人事コア業務全般の経験がある方。 【なお可】人事システム管理、社員エンゲージメント管理経験がある方。組織のリーダー経験のある方。
◆新しいことや知らないことにも興味を持ちチャレンジする意欲を持っている方 ◆外部環境変化や法令改正、経営戦略に柔軟且つスピーディに対応しながら、社員が生き生きと長く安心して働くことのできる職場環境整備に向け人事業務に従事してくれる方 ◆現状に留まらず業務改善や効率化に積極的に取り組める方 ◆関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◆成長意欲のある方
