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(株)エヌ・エフ・ラボラトリーズ
サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発の3事業を展開する当社にて、人事課長をお任せします。ご経験をふまえ、プレイングマネージャーとして企画・運営を担当いただきます。 【具体的に】入社後まず、採用(新卒/中途/インターン)業務と人事・評価制度の運用をメインにお任せします。グループ各社と連携し、採用、制度ともに戦略の立案〜実行を担っていただきます。上記メイン業務と併せて、社員研修の企画・実行やキャリア開発支援(CDP)の企画・運営と、人材獲得を目的とした広報業務(自社HP/SNS/他メディア対応)もお任せできればと考えています。(人事業務と広報業務は8:2くらいの比率です)
正社員
東京23区、その他東京都
年収630～ 1000万円
【必須】企業人事として新卒採用に関わったご経験(目安：3年以上)があり、基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎】教育研修会社・人材紹介会社・IT企業等での人事または広報経験
【働き方】土日祝休み・年間休日120日以上はもちろん、フレックスタイム制やリモートワークが中心と、働きやすさに強みがあります。(週1〜2回出社あり) 育児・介護休暇や資格補助も充実させているため、中途で入社した社員からも「ワークライフバランスが整っている」との声も上がっています。セキュリティエンジニアの育成という、社会的にニーズがある事業で、経営企画部の中核を担えるというやりがいは魅力です！
