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(株)フロンティアダイレクト
【概要】当社の人材開発部署における、新卒採用業務をお任せ致します。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です。 経営戦略を踏まえた採用戦略を設計し、経営層と週次で打合せを行いながら、現場ニーズに即した施策を推進します。部門責任者との要件定義から媒体選定、スケジュール設計、施策実行まで一貫して担当。募集要項作成、原稿管理、スカウト送信、応募者対応、説明会、人事面接、選考改善など求職者対応も広く担います。内定通知や入社手続き、定着支援まで対応し、企画提案も歓迎。将来的には総務・労務領域にも携われます。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収500～ 万円
【必須】新卒採用の実務経験：3年以上（新卒・中途両方を経験の方は尚歓迎） 【歓迎】人事面接官のご経験/各求人メディアの使用経験/求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方
＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での人事採用マネージャー候補募集／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。
