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(株)フロンティアダイレクト
【概要】体験型販促支援を軸にBPO・人材育成事業を展開する成長企業で、採用部門責任者として採用戦略の立案・実行を担うプレイングマネージャー業務に従事いただきます。 【具体的に】新卒・中途採用において、経営戦略を踏まえた採用戦略の設計、各部門との要件定義、媒体選定、スケジュール設計、施策実行、求職者対応（原稿作成、スカウト、説明会、面接など）を一貫して担当。経営層との定期的な打合せを通じて戦略を推進し、採用部門のマネジメントも担います。将来的には人事領域全体に関わり、管理職としてのキャリアアップが可能なポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収650～ 750万円
【必須】・採用の実務経験：5年以上（新卒・中途両方を経験の方は尚歓迎）・マネジメント経験をお持ちの方(チームリーダーも可) 【歓迎】・各求人メディアの使用経験・求人原稿制作経験
＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での人事採用マネージャー候補募集／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる採用部門責任者を募集しています。
