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(株)ゼロ
車両輸送にて業界トップクラスの売上シェアを誇る当社の人材採用（中途）に関する企画の立案、運営をお任せ致します。 【具体的には】■中途採用の採用計画・企画立案 ■人材紹介会社や転職サイト等の契約締結、条件設定 ■社内外との交渉・調整、候補者との面接 ■企業説明会等、採用に関するイベントの企画・実施※日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■採用KPIの設定、分析、改善 【入社後】まずはOJTを通して採用業務に慣れて頂きます。ゆくゆくは、採用〜教育まで一貫して担当いただける体制構築を目指しています。
正社員
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年収450～ 530万円
【必須】 ■企業での人事採用経験がある方 ■人材業界での営業経験のある方
今回は、ドライバーや整備士等現業系の中途採用および、営業や管理部門の中途採用担当者、それぞれ1名ずつの募集です。（ご希望や経験を考慮して担当頂く職種を決定致します） 当社事業の要となるドライバーは毎年80名程度、営業・管理部門は20名程度の採用を行っており、現場や各部門のステークホルダーと連携しながら進めて頂きます。）
