具体的な業務内容
日本住宅では、年間合計150名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。新卒採用担当として、インターンシップおよび説明会の運営や面接対応、入社までのフォロー等多岐にわたってご活躍いただきます。
【具体的には】※ご経験や適性に応じてお任せします。■合同企業説明会でのプレゼンテーション■会社説明会、インターンシップの運営■人事面接の実施、役員面接前後のフォロー■内定式、入社式の運営■入社までのリテンション■キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行■紹介会社との打合せ■就活サイトの運営 等※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。