具体的な業務内容
当社福祉用具専門相談員に挑戦する新入社員に対して、研修を行っていただきます。研修の運営から役割を担っていただき、段階的に研修の企画開発という役割も担っていただけるようなポジションとなっております。
新しく入社する社員に対して研修やその後のフォローをしていただきます。会場の予約から備品手配など、細かいタスクをしっかりと同時に進めながら講師業務も行っていただく役割を担っていただきます。福祉用具専門相談員のノウハウは、社内でしっかりと教えたいと思っています。営業としてこれまで働いてきたが、これまでの経験を活かしつつ、能力開発・研修領域に興味があるという方をお待ちしております。