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(株)ヤマシタ
都内の医療機関5施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当いただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収350～ 400万円
【必須】■5施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験
受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。 傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。
