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(株)ガラパゴス
IPOを見据え、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していただきます。急成長AIスタートアップの組織を創る人事マネージャーとしてキャリアアップできます！ 【詳細】■人事戦略の立案・実行:経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進・組織・人事制度の設計・運用・人事予算の策定・管理 ■組織強化:カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・人材育成施策の企画・推進・パフォーマンス評価制度の設計・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ■IPO準備:労務体制の強化
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1000万円
【必須】■事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ■人事制度設計において、戦略策定から実行まで携わったご経験
【攻めと守りの人事、両面に携わることができる】 事業と共に組織を拡大させていくための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事、両面を経験することができます。 【人事責任者として、経営の中枢を担うことができる】 急成長中の弊社にとって人と組織の課題解決は経営上非常に重要なアジェンダです。人事責任者として経営と一体となって施策検討、実行に取り組んでいただきます
