具体的な業務内容
■本社勤務の設備管理リーダーとして、各ビルの設備管理職員や外注協力会社との日常管理、ビルオーナーへの報告や現場からの不具合報告、テナントやビル利用者との円滑なやり取りを行います。
設備管理職員の労務管理や、ビルオーナーへの見積書作成、作業完了報告書の作成、などの業務も行います。■将来的には管理職としてのキャリアも期待され、年間休日120日、平均残業時間月30時間と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる職場です。また、資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。