具体的な業務内容
入社後、大阪本社の人事部にて、人事業務・研修系スキルを習得していただきます。その後入社から2年〜3年後には、愛媛県に異動していただき、徳島県・愛媛県担当の人事として、活躍していただきます。
【詳細】■研修業務:2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。
■労務業務:勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等
■採用関連:新卒大卒採用に関する業務(説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営)など
※変更の範囲:当社が定める業務内容