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(株)リブドゥコーポレーション
大阪本社の人事担当として下記の業務をお任せ致します。リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 【詳細】■人事戦略の立案 ■人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ■人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務 ■勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ■大卒高卒の新卒採用（学校訪問・インターシップ開催・会社説明会・面接の調整、アテンドなど） ■2ヵ月間の新入社員研修・新入社員のチューターへの研修階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 500万円
【いずれか必須】 ■人事職のご経験■人材業界での就業経験 ※転勤が行える方を募集します。
【業務のやりがい】社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。 【期待する役割】今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担って頂くことを期待しております。
