具体的な業務内容
金融・保険業界向けシステムの開発から、ゴルフ場向け基幹業務システムの開発や信用金庫向けアンチマネーロンダリングサービスなど、多岐に渡る事業を展開している当社にて、採用人事をお任せします。
【詳細】入社後は新卒採用を中心とした採用実務からスタート。書類選考や面接などの基本業務に加え、海外(モンゴル・インド)への出張や国内学校訪問を通じた採用活動もお任せします。将来的には採用戦略の立案や人事業務全般にも携わっていただく予定です。※一部、採用以外の労務や給与などの庶務業務も担っていただきます。【採用ボリューム】中途採用:12名/年・新卒採用:5名/年【出張頻度】国内:年1回・海外:年3回