具体的な業務内容
優秀な人材獲得を目的として、採用領域における戦略設計やイベント・説明会運営、面接など幅広い業務をお任せします。※適正に合わせて業務をお任せしますが、新卒採用と中途採用の領域をご担当いただく予定です。
■各職種における採用企画〜実行:(1)通年採用に合わせた採用プロセスの設計(2)母集団形成(チャネル選定、イベント運営など)(3)内定者/内定承諾者のフォロー(コミュニケーション設計など)
■採用進捗のデータ管理/分析
■紹介会社や媒体業者の対応
■ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行