具体的な業務内容
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【詳細】■従業員管理対応(入退社手続、社会保険手続き全般/入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理/人員管理、有期雇用管理/産休育休等の休職者対応/外部社会保険労務士との連携)■勤怠管理業務( /年次有給取得モニタリング)■給与計算業務(給与関連処理全般)■安全衛生管理(健康管理全般/安全衛生、産業医)■総務業務(備品や名刺等の発注、管理/郵送物管理/反社チェック/契約書レビューチェック)