具体的な業務内容
新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画〜運用、入社後のオンボーディングまでをお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場とも連携していきます。
【具体的には…】・新卒採用戦略の立案・実行(主に高卒・専門卒対象)
・学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施
・内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報(SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信)
・動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作
・入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携 など