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(株)グリーンズ
「コンフォート」ホテルブランドを運営する当社の採用企画課にて、採用戦略の立案/実行を担当し、年間約130名の採用実現をお任せします。採用業務以外にも、ダイバーシティ推進へ積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・採用業務(中途 年間約100名、新卒 約30名) ・採用に関連する業務（入社式対応、リテンション施策対応等） ・パート、アルバイトの採用(年間 約700名) ※ハンドリングのみ ・ダイバーシティの推進 ・採用関連業務の効果分析/改善提案
正社員
三重県
09:00～ 18:00
年収400～ 550万円
【歓迎】・採用業務の経験のある方 ・人事業務経験のある方 ・チェーン会社での店舗業務経験者 【必須】・PCスキル（Excel、PowerPoint）システムでの業務経験
【概要】45ヵ国以上7,400軒以上のホテルチェーンのグローバルブランドを擁する「チョイスブランド」と、60年以上のホテル運営の実績をもつ「オリジナルブランド」とのシナジーで、中間料金帯のグローバルブランドのホテルチェーンで唯一全国展開に成功しています。会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになる中で、人材確保は非常に重要な役割になっております。
