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LEGOLAND Japan(同)
レゴランド・ジャパン・リゾート全体の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです! 1、月次/年次の給与実務・オペレーション 2、人事システムの運用・管理 3、安全衛生実務 4、福利厚生実務 5、チーム横断プロジェクトへの参加 ★1〜5の詳細は、下記の備考欄に記載させていただいております。★
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00~ 18:00
年収400~ 500万円
【必須】■事業会社、または社労士事務所での 3 年以上の給与労務経験 ■最低限の労働基準法知識 ■タイムマネジメント ■チームプレイヤーであること ■PC スキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word)
【歓迎】■人事システム導入・運用経験 ■多国籍企業および/またはグローバル本社(子会社)での経験 【本ポジションの魅力】日本を代表するテーマパークの給与・労務を統括し、DX推進や制度設計にも挑戦!親会社は世界最大規模、さらに経験とアイデアを存分に発揮しチームを率いてキャリアアップも実現できる魅力的な成長フィールドです◎