具体的な業務内容
勤怠管理及び給与計算業務をご担当いただきます。2024年2月にヤマエグループホールディングスの子会社となり、第2の創業期を迎えているため、社内の体制整備を強化しています。
【当社の魅力】
プライム上場企業の子会社のため、変化のスピードが速く、経営が安定しております。また、人事制度の改定や改善などを行っている最中のため、改善意欲の高い方や、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方を求めております!企業規模も大きく、人事労務のポジションで、従業員との会話も多いため、コミュニケーションスキルがある方、歓迎します!