具体的な業務内容
【難易度の高い事業課題への挑戦をチャンスだと思える方募集!】仕事は質・量ともにそこそこハードです。このような環境をチャンスと捉え、挑戦できる方を探しています。新卒採用/人事制度/研修企画など人事業務を
中心に幅広い業務をお任せします。解のない課題に対して企画段階から挑戦、実行できる方を募集します。【具体業務】■新卒採用、内定者フォロー、入社対応■人事制度の改定、運用(評価、昇格降格)■研修の企画、実施■自己学習支援制度の企画、運用■人事異動の立案、調整、実施【現在の体制】人事メンバーの半数以上が未経験者。また、決められた業務だけでなく自ら課題をみつけた企画、提案、実行が求められる職場です。