具体的な業務内容
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。定常の業務に加え、現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもお任せいたします。
《労務関連》
■給与計算 ■社会保険手続 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営 ■産業医対応 ■人事諸制度の検討、設計への参画
《総務関連》
■ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■株主総会の運営、株式事務