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(株)鎌倉新書
著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただきます。 【中途採用】、【オンボーディング】、【マネジメント】を通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきます。※業務詳細は備考欄に記載※ 【やりがい】■本ポジションでは、経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる点 ■事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動に専念できる点
正社員
東京23区、その他東京都
年収649～ 788万円
【2年以上のご経験いずれか必須】■組織人事コンサルタントとしてクライアントの組織課題を解決した経験■現場部署とのコミュニケーションを通じて人材面における課題を発見、整理したご経験
■中途採用において経営層や事業部責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや人事企画の経験■Webコンサルのご経験者 ■IT企業(特にWeb系)で採用担当経験■執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験■拡大フェーズ組織における人事経験
