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(株)鎌倉新書
「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営している当社にて、採用活動の推進と採用戦略の立案を担当いただきます。 【業務内容】採用活動の推進から戦略立案、広報・ブランディング強化まで、採用全体をリードするポジションです。事業部門と連携し、候補者体験の質向上や採用チャネルの最適化を図ります。採用チームのマネジメントも担い、組織力強化に貢献。データ分析に基づく施策提案や新手法の導入も積極的に行い、経営層との連携も可能。将来的には新規事業や拠点展開に向けた採用基盤構築にも携われます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収666～ 807万円
【必須】■中途採用において経営層や事業部責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験■中途採用における面接のご経験
■現場部署とのコミュニケーションを通じて人材面における課題を発見、整理したご経験■事業部のマネジメント層を巻き込み組織改善を行ったご経験■組織人事コンサルタントとしてクライアントの組織課題を解決した経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや人事企画の経験■Web・SaaS企業にお勤めの経験■IT企業(特にWeb系)で採用担当経験■執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験
