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(株)鎌倉新書
各募集部門の責任者と期待する役割、望ましいペルソナ、スキルセットなどを綿密に打ち合わせながら要件をまとめ、募集計画を策定。各種採用メディア・エージェントへの募集展開〜選考〜採用内定者フォローのプロセ スを、採用担当メンバーをリードしながら、スピーディーに推進していただきます。 また、経営理念や行動指針にもとづき、すべての職種・ポジションに共通する人材要件や採用のあり方などについて、経営陣や各部門の責任者と議論を重ね、全社共通の採用方針としてまとめ、浸透させていくのも大事な役目です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収753～ 1021万円
【必須】 ■社員採用を推進する部署の責任者、もしくは、それに近い立場で上記の採用業務やオンボーディング業務全般をリードした経験のある方
■会社経営、人材育成への関心が高い方■コミュニケーション力、文章力のある方■当社のミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 【歓迎】 ■多職種×少数精鋭採用＝多人数採用を経験されている方■人材育成に関わる業務もリードした経験がある方■成長企業や変化の多い企業での勤務経験をお持ちの方
