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タニコー(株)
経験・適性・志向性をふまえ、新卒採用/中途採用業務のいずれかをお任せいたします。【採用目標】■中途採用：年間50名以上■新卒採用：年間20名程度■障がい者採用：年間数名程度 ※今後も積極的に採用予定 ■要員計画、採用計画の検討、策定 ■採用施策の企画立案、実行、効果測定 ■選考の実施(母集団形成から書類選考、面接・面談、入社手続きまで) ■入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 等 ※企業文化を尊重しながら、新規手法の提案や業務改善も担っていただきます。適性・ご志向により、ダイバーシティ採用業務に携わっていただくことも可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収380～ 600万円
【必須】■事業会社での採用業務経験3年以上■課題を抽出し、解決に向けて周囲を巻き込める方■現状のルールや業務フローを全て良しとせず、違和感を持ったことに対し、発信し改善に向けた推進力を持つ方
【魅力】 ■人が生活していく基礎となる「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。 ■業界大手7社のうち、売上2位。セブンイレブン、外食産業大手、学校、病院と幅広い顧客層に強いのが同業他社にはない強みです。
