具体的な業務内容
■飲食業界に特化し、170社以上の事例と独自のメソッドで「人事顧問」として、クライアント企業の人事業務全般のグランドデザイン、戦略立案・実行を手掛けています。
【仕事内容】会議出席など飲食店に対するコンサルティングを主に行っていただきます。入社後しばらくは会議に業界経験豊富なCEOも同席し、そのスキルを学ぶことができます。「福利厚生」、「採用」、「評価制度」など7つに分けられたコンサルパートスキルを身に着けた後はアシスタントを卒業し、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。担当企業は平均で10社ほどで、一社一社丁寧に向き合うことができます。