具体的な業務内容
関西事務所における人材育成事業(研修企画および法人営業)を担う正職員募集です。主に西日本におけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せします。
【具体的に】「研修」を中心とした社会人教育を実施(1) 多様な企業から参加者が集う「オープン型研修」は年間約300種類のテーマで、約800回程度を開催。(2) 1社限定で行う「クローズ型研修」では、企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供。いずれも企業が抱える課題について、第一線の著名なコンサルタントや大学教授との議論、企業の責任者へのヒアリングなどを通してオリジナルの企画を策定していただきます。