• (一社)日本能率協会

    【東京│企画営業】★教育/研修/人材領域・企業課題に基づく研修を開発・運営

    【東京│企画営業】★教育/研修/人材領域・企業課題に基づく研修を開発・運営

    正社員
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/06/12
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人材育成、組織力強化をテーマとした法人向け企画営業をご担当いただきます。多様な業界のエクセレントカンパニーの役職者や有識者と直接対話し、巻き込みながら、ニーズに基づいた研修の開発・運営を行います。
    【業務詳細】産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、 以下の業務に取り組んでいただきます。
    ■企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発■ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画■人的交流による学び、 気づきを促進する催事等の企画プロデュース■ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区芝公園3-1-22
      勤務時間

      09:00~ 17:00

      給与

      年収500~ 1000万円

    • 求人情報

      応募条件

      ★教育/研修/人材業界等での提案営業経験ある方歓迎です!!★
      【必須】■BtoB業態での提案型営業経験がある方
      【歓迎】■人材育成・組織開発領域の経験がある方

      その他特記事項

      【魅力】■小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。■一般社団法人と聞くと非常に固いイメージがあるかと思いますが、小会はチャレンジを歓迎する企業風土です。■裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる環境です!■言われたことをただやるだけでなく、業務改善/改革にも挑戦したい志を持った方を求めています!

    • 企業情報

      会社情報
      (一社)日本能率協会
      事業内容
      各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など
      従業員数 132人
      本社所在地 東京都港区芝公園3-1-22
    • 応募方法