• (一社)日本能率協会

    【人事│労務管理/給与/社保】★人事労務を幅広く担当/安定した働き方を実現◎

    【人事│労務管理/給与/社保】★人事労務を幅広く担当/安定した働き方を実現◎

    正社員
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/06/09
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【人事労務を対応しながら、安定した働き方を実現したい方におすすめ!!】人事部門にて、労務/給与計算/社会保険手続き等の人事業務を幅広くお任せいたします。
    【具体】人事部長の下で、3名のメンバーと分担し、人事業務を担っていただきます。現状の課題に対して設定されたテーマに対して、これまでの経験を活かして、事業部長や経営陣と会話しながら、根本的な改善を担うような活躍を期待しております。【主要テーマ】■給与計算業務・勤怠管理■人事システム管理■年末調整■各種届出、申請手続(社労士・健保等)■中途/新卒採用活動の運用・実行■人事戦略の策定・実行■人材開発 等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区芝公園3-1-22
      勤務時間

      09:00~ 17:00

      給与

      年収500~ 800万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】 ■人事実務(給与/労務/社保、採用、人材開発、制度設計等)いずれかの経験をお持ちの方 ※業務の細かい専門経験/知識は不要です。中規模組織のため、一般的な業務を横断的に対応できる方を募集

      その他特記事項

      【魅力】■小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。■裁量が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境。新しい取り組みへのチャレンジも大歓迎!■産業界の皆様から「ありがとう」と言っていただける業務内容です【働き方◎】■年休124日■残業20h未満■水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯

    • 企業情報

      会社情報
      (一社)日本能率協会
      事業内容
      各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など
      従業員数 132人
      本社所在地 東京都港区芝公園3-1-22
    • 応募方法