具体的な業務内容
【人事労務を対応しながら、安定した働き方を実現したい方におすすめ!!】人事部門にて、労務/給与計算/社会保険手続き等の人事業務を幅広くお任せいたします。
【具体】人事部長の下で、3名のメンバーと分担し、人事業務を担っていただきます。現状の課題に対して設定されたテーマに対して、これまでの経験を活かして、事業部長や経営陣と会話しながら、根本的な改善を担うような活躍を期待しております。【主要テーマ】■給与計算業務・勤怠管理■人事システム管理■年末調整■各種届出、申請手続(社労士・健保等)■中途/新卒採用活動の運用・実行■人事戦略の策定・実行■人材開発 等