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メタウォーターテック(株)
水インフラの運転・維持管理を担うメタウォーターグループの中核企業 である当社にて、人事部門の労務管理業務を担当していただきます。 将来的には部門の中核を担うリーダーとしての活躍を期待します。 【詳細】○人事制度など、人事施策推進の企画業務 ○人事処遇制度管理（評価、昇給・昇格） ○勤怠管理や給与・社会保険の運用業務の改善・指導 ○雇用管理（組織・異動、入退社・雇用契約対応） ○労務トラブルの未然防止および対応（産業医・社労士連携） ○福利厚生制度の運用・見直し
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収540～ 720万円
【必須】■人事労務業務の経験（5年以上） 【歓迎】■チームマネジメント経験■採用、給与・社保業務経験 ※親会社の人事部門とコミュニケーションをとりながら進めます。
【当社詳細】上下水道事業の民間委託が進む中、地域に密着した事業展開と公共インフラ事業としての高い信頼性確保を目的に上下水道施設の保守点検・維持管理などの業務を行う当社が設立されました。メタウォーターグループにおける採用ニーズや地方における活躍の場は増加することが予想され、地域出身の方々とともにくらしや産業に欠かせない水・環境インフラを支えながら、新たな雇用創出を実現し地域に貢献します。
