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グロースエクスパートナーズ(株)
人事・総務部の人材開発担当として、採用、人財育成、研修など、主に人材開発の業務を担っていただくことを想定しております。 ・新卒/中途採用、若手社員向け研修プログラムの企画・運営など ・採用ブランディング ・人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など ★今後は海外への展開も考えておりますので、グローバル展開などご興味がある方も歓迎いたします。グロースエクスパートナーズ株式会社は子会社のGxP、Graat、ミエルカの3社を含めたホールディングス企業であり、グループ企業として人事全体の制度統一化、組織開発、人財育成のプログラム推進などを更に目指しています。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 800万円
【必須】・採用、研修、組織開発いずれかの領域で専門的に特化した経験 ・組織開発または人材育成に関する実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験
【やりがい・魅力】・人材開発のリーダーとして自ら企画や提案の上、プロジェクトを実装していただけます。 ・会社全体の成長や事業・組織拡大に携わることが可能です。 ・裁量が大きく、人事職として更に付加価値をつけたキャリア構築ができます。 ・人材開発の仕事を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。
