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ファストドクター(株)
専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割をお任せ。※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり。 【詳細】■業務改善グループのマネジメント業務(社員1名/派遣社員1名)■IPO実現のための業務改善の計画策定〈想定される業務改善業務〉■バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、戦略DX等■新規事業の事務管理サポート等■内部統制の運用支援等【募集背景】「事業成長に寄り添う業務改善グループ」を作る為の体制強化です。(IPOに向けた準備のリードや施策立案/企画〜運用を強化するため)
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 750万円
【必須】■組織マネジメント経験(2-5名程度)■生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理/業務改善経験
【やりがい】★業務改善推進として戦略策定〜施策実行まで一貫して関わることができる：IPOを見据え、組織サイズの成長に伴って出てくる新たな課題や、それを事前に対策するロードマップを考えます。★チームビルディングから携わっていただくことができる：発展途上のチームであるため、どのような組織を作っていきたいかをデザインできます。
