• オリエンタル技研工業(株)

    【人事企画・採用・研修担当】パーパスは「ひらめきの瞬間をつくる。」

    【人事企画・採用・研修担当】パーパスは「ひらめきの瞬間をつくる。」

    正社員
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/04/24
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    事業拡大・ホールディングス化と成長を続ける当社にて人事担当をお任せします。新卒・中途の人材採用、各種社員研修の企画・運営、人材評価制度のブラッシュアップなど幅広い業務をお任せします。
    【業務詳細】
    ■人材採用業務(新卒、中途):会社説明会導入・運営、面接の設定・調整、面接官として対応、インターンシップの企画・運営、
    新卒内定者フォロー施策の実施、内定式、入社式の運営
    ■社員教育の企画、研修講師
    ■人事企画や人材評価制度のブラッシュアップ

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル
      勤務時間

      09:00~ 17:30

      給与

      年収500~ 700万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】採用関連業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途どちらも可)
      【魅力】採用業務にとどまらず、社員研修(企画〜運営)、評価、そして制度構築まで大きくキャリアの幅を広げることができます。

      その他特記事項

      【魅力】ホールディングス化など組織拡大の成長フェーズであり、幅広い人事業務を経験出来る環境です
      【業界について】大学・公的研究機関・民間研究所など、サイエンスの最前線を支える事業を行っています。

    • 企業情報

      会社情報
      オリエンタル技研工業(株)
      事業内容
      研究施設のプランニング・コンサルティング、研究施設のリノベーション、研究設備機器の開発・製造
      従業員数 186人
      本社所在地 東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル
    • 応募方法