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正社員
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【いずれも必須】■企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法、独占禁止法、著作権法■課題を発見し自ら手を動かし解決するスキルとスタンス 【歓迎】■コンプライアンスに関連する業務経験■リスクマネジメントに関連する業務経験■企業法務を扱う法律事務所において、会社法関連の業務経験■英語（TOEIC700点以上）■リーダー、マネージャー経験■社内外の研修講師経験
