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(株)コミュニティメディカル
コミュニティメディカルの事業規模拡大に伴い、IPOを前提とした体制を強化すべくコーポレート領域で幅広く活躍いただける方を募集します。 入社後最初は労務領域を中心として、実務業務を含めて従事頂き、 労務領域以外にも人事全般、コーポレート全般へ対応範囲を拡大頂くことを期待しています。 【ご担当いただきたい業務】■人事労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整■入退社手続き、異動・出向・契約管理などのオペレーション構築と実行■全社人事として人事評価制度の企画、運用■人事評価結果の管理および評価者育成の企画推進■採用企画および管理、運営
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 1100万円
【必須】■人事労務に関わる業務経験（目安：5年以上） ■経営者と同じ視点から変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら課題の切り出しと解決に取り組める方
■あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できる方 【歓迎】 ■調剤薬局もしくは店舗運営型事業の人事労務に関わる業務経験 ■メンバーマネジメント経験
