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パナソニックサイクルテック(株)
人事課では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。 安全衛生、人材リソース戦略（採用・育成・人材交流等）、人事制度企画、組織開発、労政、DEI推進、給与・福祉・社会保険、労務管理 等 1）安全衛生 ◇安全衛生活動の企画立案・推進◇ISO45001更新監査対応 ◇労働基準監督署届出対応◇健康経営活動推進 ◇災害発生に伴う救急処置手配、原因分析、再発防止措置の対策立案 2）人材リソース戦略 ◇キャリア採用◇製造職能人材育成◇部門間ローテーション施策の企画立案、運営 等
正社員
大阪市、その他大阪府
年収500～ 700万円
【必須要件】■製造業での3年程度の人事業務経験 [1]安全衛生事務局経験（安全衛生委員会 及び ISO45001の事務局対応） [2]採用業務経験（主にキャリア採用）
【歓迎要件】■製造業での5年以上の人事業務経験 ■全社または製造職能の人材育成・ローテーション施策の立案・推進経験 ■英語スキル（簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能）
