具体的な業務内容
入社後はまず既存業務(下記参照)を中心に担っていただきますが、将来の事業拡大や組織の成長を見据え、エンジニアリング戦略室が持つべき役割や機能を考え、室の役割自体もアップデートしていただきます。
・エンジニア組織全体の中長期ビジョン策定
・開発プロセスやツール類の設計や標準化、全社への展開
・各種指標の設計とモニタリング・レポート
・採用や評価・育成、それに関する制度やプロセスの改善
・エンジニア組織マネジメントに関わる会議の事務局
・各事業部からCTOへの各種問い合わせや相談に対する対応