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(株)マネーフォワード
エンジニア/デザイナー領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。 【業務内容】■既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画〜実行■その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行■候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング■紹介会社とのリレーション構築■採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動■ダイレクトリクルーティングの企画、実行■リファラル採用の推進■内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 等
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 680万円
【必須】■エンジニア・デザイナー職の新卒採用に関わったご経験■戦略策定〜候補者クロージングまでのいずれかのご経験■課題解決に向けて、複数のステークホルダーが関与するプロジェクトをリードしたご経験
【歓迎】■エンジニア・デザイナー職の自社新卒採用経験■事業会社でのエンジニアやデザイナーとしての業務経験■データ分析のご経験■英語力：TOEIC700点以上 【求める人物像】■マネーフォワードのMVVCに共感していただける方■自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方■どんなに多くの採用をするにしても、一人一人のキャリア・人生と向き合う意識を持てる方
