具体的な業務内容
人事領域を中心に採用や組織開発、制度設計など幅広い業務に携わっていただきます。現在管理部門を担当している先輩社員とタッグを組んで業務いただくため未経験の方でも安心して就業いただけます。
【具体的な業務内容】■新卒/中途採用・コーポレート・インナーブランディングの企画/実行 ■組織開発・人財育成(オンボーディング/教育/研修制度の企画立案) ■人事制度の策定/運用(給与/評価/福利厚生など) ※入社後は確実に業務キャッチアップができるよう、直属の上司がマンツーマンでフォローいたしますのでご安心ください! ■将来的には経営企画領域にも携わることができる可能性があります。