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(株)ワンキャリア
当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、組織開発、人事制度、採用等ご経験やご希望に応じて適切なポジションをご提案をさせていただく予定です。 【詳細】ご希望に応じて下記のような業務をお任せさせていただく予定です ■人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善 ■人事制度（役職構成/株式報酬/雇用形態など）の企画・運用 ■人員計画の運用・管理 ■採用戦略/戦術/計画の策定、実行 ・採用プロセス（定量/定性）の管理 ■人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝・書類選考/面接/面談対応など
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【必須】■人・組織、HR業界に関する興味関心をお持ちの方 【歓迎】■事業会社での人事評価制度運用経験1年以上 ■事g業会社での人事企画経験（育成/タレントマネジメント等）3年以上
★エージェントからのおすすめポイント★ 現在事業が急成長中であり、それに合わせた力強く先進的な育成プログラム、人事制度(MBO/評価制度/報酬制度)を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。そんな貴重なフェーズで人事制度の企画から運用まで経験を積むことが可能なおすすめの求人です。ご希望により採用などの業務へも挑戦可能な環境です。
