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(株)ワンキャリア
中途採用チームにおいて、リクルーターとしての中途採用業務及び、採用戦略・戦術の企画から採用ブランディング等まで中途採用業務に幅広く携わり事業拡大に向けた組織づくりに貢献頂くことを期待しての採用です。 【詳細】・採用戦略/戦術/計画の策定、実行 ・採用プロセス（定量/定性）の管理・リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行・人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝・書類選考/面接/面談対応・採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行等【おすすめポイント】採用領域における上流から下流まで幅広い業務の経験を積むことが可能なためHRの専門家としてスキルUPが可能です!
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 800万円
【必須】事業会社における中途採用業務のご経験 【歓迎】・HR/IT/WEB業界での中途採用経験・マネージャー/エグゼクティブクラスの中途採用経験 ・年間50名以上の中途採用経験
【魅力】■事業と人事の両方の視点を持ち、「事業を伸ばすための人事」という思考と行動が身につく環境です。単なるリクルーターとしての役割だけでなく、経営視点で採用戦略を考え、実行する力が養えます。 ■採用だけでなく、将来的にはHRBP、人事マネジメント、CHROなど様々なキャリアパスの可能性があります。自分の手で施策を動かし、成果を出すことで、キャリアの幅を広げることができます。
