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(社)親交会
障がい者支援施設専務理事の補佐役としての業務全般をお任せします。安全管理のための施設職員への見守り、指示をお願いいたします。職員の業務態度に改善が必要な場合には対応をお任せする労務管理のお仕事です。 上記の仕事内容がお任せする業務の中心です。また、財務状況を読み解き赤字にならないように経営を管理し、理事会や評議員会で財務状況の報告をすることもございます。残業はほとんどございません。 【具体的には】経営管理、組織管理、ガバナンスの強化、資金収支管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理の強化、労務管理(人材の定着、育成の取組強化)、理事会、評議員会の運営、支援の質向上 等々
正社員
茨城県
08:30～ 17:30
年収650～ 1000万円
《ベテラン歓迎》【必須】■リーダーとして組織全体のことを考えるマネジメント経験(経営層、リーダーとして困難を乗り切った経験)■安全管理・業務管理のご経験■労務管理のご経験■茨城県での就業が可能な方
【歓迎】■社会福祉法人での経営に関する業務経験 【求める人物像】《現場にて安全管理や労務管理のご経験のある方》 ■介護施設やデイサービスセンター長など介護・福祉施設での安全管理のご経験■製造ラインや工場での安全管理のご経験など 【採用背景】障がい者支援施設専務理事の後継者の採用。まずは専務理事の補佐役として採用し、その後、専務理事をお任せいたします。
