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(株)安楽亭
社長直下のポジションとして、各部門と連携しスピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】■現状業務の診断、課題の抽出（マクロ視点／ミクロ視点）■各部門業務の整理・明文化（規定化）■マネージャー業務の定義・設計■部門間の業務分担・連携体制の最適化■全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行■マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成■社長特命案件の遂行（戦略的プロジェクトの推進） ※変更範囲：会社の定める業務
正社員
埼玉県
年収598～ 900万円
【必須】■事業会社における業務改善または組織企画の経験■マネジメント経験（業界不問）■ビジネスレベルのPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）■自ら考え、行動し、周囲を巻き込んで物事を推進できる方
【歓迎】■人材開発・組織開発の経験■経営者視点での課題提起や施策実行の経験 【求める人物像】■経営の近くで、会社全体に影響を与える仕事がしたい方■スピード感のある環境で柔軟に物事を進められる方■組織や人の変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込める方
